Senior Recruiter

PT Indah Sejahtera · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Indah Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan konsumen. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.

Senior Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.
  • Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Menilai kualifikasi dan potensi kandidat melalui wawancara dan tes.
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan rekrutmen.
  • Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi.
  • Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegoisasi.
  • Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki wawasan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
  • Berpengalaman dalam penggunaan perangkat lunak rekrutmen (misalnya, ATS, CRM).
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait (misalnya, SHRM-CP, SPHR).

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang Senior Recruiter yang memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klienserta kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif. Anda harus memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan pemahaman tentang tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait