Lead Recruiter
PT Inovasi Tunas · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Inovasi Tunas sedang mencari Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang, Kalimantan Barat. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan inovatif di bidang teknologi informasi, dan kami sedang mencari talenta-talenta terbaik untuk memperkuat tim recruitment kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir. Jika Anda adalah seorang profesional recruitment yang ingin berkontribusi pada misi kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Membangun dan mengelola pipeline talenta untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan menerapkan strategi recruitment yang efektif.,Membuat laporan dan analisis data recruitment untuk meningkatkan efisiensi proses recruitment.,Mengelola dan memastikan kualitas data talenta dalam sistem database perusahaan.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memenuhi kebutuhan recruitment perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan program recruitment yang inovatif dan efektif.,Menjaga hubungan baik dengan talenta eksternal dan internal.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1/S2 di bidang HR, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses recruitment dan pengembangan talenta.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan talenta dan pihak lain.,Memahami dan mematuhi peraturan dan etika recruitment yang berlaku.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data recruitment.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk membangun dan mengelola pipeline talenta.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi recruitment yang efektif.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data recruitment.Kemampuan untuk mengelola dan memastikan kualitas data talenta dalam sistem database perusahaan.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen dan tim HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan program recruitment yang inovatif dan efektif.Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan talenta eksternal dan internal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang