People Development Specialist - Employee Growth & Engagement
Bergabunglah dengan PT Panca Wanara Sukses (Gama Culinary Group) sebagai People Development Specialist dan mainkan peran kunci dalam membentuk masa depan tenaga kerja kami. Di posisi ini, Anda akan merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pembelajaran dan pengembangan yang komprehensif. Di Jakarta Raya, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung pertumbuhan karyawan.
Sebagai People Development Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan strategi pembelajaran yang efektif, termasuk pelatihan, coaching, dan pengembangan karir. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan pembelajaran dan mengimplementasikan solusi yang sesuai. Dengan menggunakan alat seperti LinkedIn Learning, Coursera, dan Microsoft Teams, Anda akan memastikan program pembelajaran kami selalu relevan dan efektif.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan yang komprehensif.
- Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan mengembangkan solusi yang sesuai.
- Mengelola dan memantau program pelatihan, coaching, dan pengembangan karir.
- Menggunakan alat seperti LinkedIn Learning, Coursera, dan Microsoft Teams untuk mendukung program pembelajaran.
- Mengumpulkan dan menganalisis data untuk mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan tujuan perusahaan.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karir yang mendukung pertumbuhan karyawan.
- Memastikan program pembelajaran selalu relevan dan efektif dengan perkembangan industri.
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Development, Pendidikan, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai People Development Specialist atau peran serupa.
- Pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan.
- Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan mengembangkan solusi yang sesuai.
- Pengalaman dengan alat pembelajaran seperti LinkedIn Learning, Coursera, dan Microsoft Teams.
- Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data untuk mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
- Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk mengimplementasikan program pembelajaran.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karir yang mendukung pertumbuhan karyawan.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang